1月23日，北京凱盛2026年年度工作會議暨第一屆職工代表大會第三次會議在京召開。中材國際副總裁、董事會秘書曾暄出席會議并作重要講話。北京凱盛黨總支書記、董事李明作題為《深化戰(zhàn)略引領 把握發(fā)展機遇 強基固本 開拓進取 譜寫轉(zhuǎn)型升級快速發(fā)展新篇章》的講話，黨總支副書記、總經(jīng)理謝吉優(yōu)作題為《奮進開局啟新程 實干擔當促發(fā)展 凝心聚力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，黨總支委員、副總經(jīng)理、工會主席葉海東主持會議。

曾暄首先傳達了中國建材集團周育先董事長在中材國際2026年工作會上的重要講話精神，充分肯定了北京凱盛在“十四五”期間取得的六大亮點成績。她詳細介紹了中材國際“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展思路并指出，要深刻理解和把握新形勢、新任務，積極回應資本市場對中材國際拓展“第二曲線”的期待，推動中材國際邁進更高效率、更具韌性的高質(zhì)量發(fā)展新階段。

對于2026年工作，她強調(diào)要堅持把穩(wěn)增長、防風險擺在更重要的位置，充分利用中材國際各方面資源優(yōu)勢，確保完成2026年經(jīng)營指標，并提出五點要求：一是要堅定信心，全力以赴穩(wěn)增長。要緊盯“一利五率”關鍵指標，全力抓好“四穩(wěn)三減兩降一補”，早部署、早發(fā)力，早落地、早見效，實現(xiàn)2026年業(yè)績再創(chuàng)新高。二是錨定目標，堅定不移推進戰(zhàn)略落地。要緊密圍繞中材國際“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展思路，推進落實北京凱盛戰(zhàn)略實施計劃，打開海外市場增量，提升國際化業(yè)務韌性，圍繞核心能力實施有限多元化，堅持產(chǎn)品經(jīng)營型的屬地化發(fā)展思路，打造更多、更大規(guī)模的屬地利潤平臺。三是苦練內(nèi)功，扎實開展管理提升。要進一步深化改革，提升防范化解重大風險的能力，讓合規(guī)經(jīng)營理念深入人心，持續(xù)健全市場化用人機制，為戰(zhàn)略落地提供人力資源支撐。四是勇于創(chuàng)新，不斷強化科技賦能。要聚焦創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的融合，結合北京凱盛主業(yè)發(fā)展需求完善科技創(chuàng)新組織體系和資源配置，形成科研和產(chǎn)業(yè)之間的良性循環(huán)。五是強化引領，全面加強黨的領導和黨的建設。要深入學習領會黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記對中央企業(yè)工作的重要指示精神，做好黨建和經(jīng)營的深度融合，為把中材國際建設成為工業(yè)建設和生產(chǎn)服務領域的世界一流企業(yè)做出更大貢獻。

李明從六個方面系統(tǒng)回顧了公司在“十四五”期間取得的成績。他指出，在中國建材集團、中國建材股份和中材國際的正確領導和大力支持下，北京凱盛連續(xù)三年實現(xiàn)收入、利潤同比雙增長，推動黨的建設和改革發(fā)展各項工作取得新的重大成就。他深入分析了公司當前所處的內(nèi)外部環(huán)境和面對的發(fā)展機遇，提出了公司在“十五五”時期三個方面的工作要求，強調(diào)要抓好四項落實保障措施，為將SINOMA打造成為具備全球化運營能力、全產(chǎn)業(yè)鏈服務能力、經(jīng)營管理水平世界一流的偉大企業(yè)做出新的更大貢獻。他強調(diào)，要從四個方面對2026年工作做出部署安排：一是堅持和加強黨的領導，為高質(zhì)量發(fā)展領航把舵，始終把黨的政治建設擺在首位，推動黨的領導與公司治理深度融合，縱深推進全面從嚴治黨，為公司行穩(wěn)致遠提供堅強政治保障。二是堅持戰(zhàn)略引領，確保完成年度經(jīng)營目標任務，不斷鞏固年初良好經(jīng)營局面，聚焦市場開發(fā)、工程項目實施、屬地公司化經(jīng)營三項重點工作，確保全面完成2026年經(jīng)營指標。三是堅持提升管理與改革創(chuàng)新，提升高質(zhì)量發(fā)展“軟實力”，提高基礎管理的精益化水平，堅持以科技創(chuàng)新賦能發(fā)展，以深化改革釋放活力。四是堅持人才強企，建強干事創(chuàng)業(yè)“主力軍”，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，加強“技術型經(jīng)營”人才隊伍建設，培養(yǎng)和引進一批國際化業(yè)務人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才引擎。

謝吉優(yōu)在報告中傳達了集團和中材國際年度工作會精神，并指出2025年公司經(jīng)營業(yè)績再攀新高，高質(zhì)量發(fā)展成效顯著；精細管理質(zhì)效增強，高質(zhì)量發(fā)展根基穩(wěn)健；戰(zhàn)略主業(yè)布局優(yōu)化，高質(zhì)量發(fā)展格局完善；改革創(chuàng)新成效顯著，高質(zhì)量發(fā)展動能增強；黨建引領凝聚合力，高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢凸顯，為公司在“十四五”時期的改革發(fā)展交出了滿意的答卷。在充分總結成績、分析不足的基礎上，針對2026年工作，他提出“五個聚焦”工作要求：一是聚焦提質(zhì)增效，筑牢經(jīng)營發(fā)展壓艙石；二是聚焦精細管理，激活內(nèi)部治理新效能；三是聚焦戰(zhàn)略引領，拓展長遠發(fā)展新空間；四是聚焦改革創(chuàng)新，釋放內(nèi)生發(fā)展新活力；五是聚焦黨建引領，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

葉海東作會議總結，就貫徹落實好會議精神提出三點要求：一是認真做好傳達學習，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實上級單位和公司的各項部署要求上來。二是快速推動工作落實，做到開局就提速，起步即爭先，以“時不我待”的精神狀態(tài)投入到新一年的各項重點工作中。三是黨建引領凝心鑄魂，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，堅守初心使命，矢志擔當作為，奮力實現(xiàn)新征程上高質(zhì)量發(fā)展新突破。

會議對北京凱盛2025年度先進工作者、優(yōu)秀員工進行了表彰。

本次會議同時也是公司第一屆職工代表大會第三次會議，代表們認真審議后通過了公司工作報告。

會議以現(xiàn)場結合視頻方式召開，中材國際董事會辦公室主任呂英花、資產(chǎn)財務部負責人周巧林、辦公室專員周柏成出席會議，公司領導班子成員、中層干部、屬地化公司負責人和職工代表參加會議。